El pleno ordinario de Puente Genil correspondiente al mes de febrero, y celebrado el 1 de marzo, no aprobó la petición de IU para que se lleven a cabo “acciones de sensibilización mediante la celebración en nuestra localidad, cada año, del Día europeo de la Igualdad Salarial” como defendía la concejala de IU, Ana Cervantes. Una propuesta que solicitaba al ejecutivo “apoyar las iniciativas que promuevan la igualdad salarial, tales como la creación de jornadas, premios y distinciones a personas y empresas sensibles a esta problemática y comprometidas con su causa e implantar cláusulas sociales contra la brecha salarial en los contratos públicos promovidos por este Ayuntamiento”.
La moción no salió adelante por los votos en contra del PSOE (14) , si bien el PP (4) respaldó la iniciativa.
El motivo del voto negativo- explicó la concejala de Igualdad Julia Romero- lo argumentó en el hecho de que “las propuestas se vienen realizando desde el año 2012 en el ayuntamiento”. Y respaldó su afirmación citando algunos de los talleres que se promueven desde el área de igualdad y que persiguen sensibilizar sobre la igualdad salaria. Romero también nombró el taller de psicología o la publicación de la nueva revista “Igual=mente” en la que se recogen las fechas más importantes por la igualdad”. Cervantes insistió que la propuesta estaba encaminada a conmemorar de forma específica el 22 de febrero,Día por la Igualdad Salarial de Hombres y Mujeres, fecha que no se celebra específicamente en este municipio.
