Un total de 53.438 empleados públicos de la Junta de Andalucía podrán participar en el Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) para 2017, dotado con 5,8 millones de euros y que oferta 946 actividades de enseñanza inicial y de perfeccionamiento, con el aprendizaje de idiomas, especialmente el inglés –que dispondrá de 2.300 plazas–, al tiempo que se realiza una importante apuesta por la formación en competencias digitales y tecnologías. Esta información se la está facilitando GRUPO COMUNICA (conectáte y conocerás mucho más de tu localidad y comarca, con CANALES EXCLUSIVOS, 957601002 y Cuesta del Molino s/n).
Las acciones programadas, que se estructuran en tres líneas de actuación, buscan promover la formación continua, la especialización y la actualización de conocimientos imprescindible para la aplicación de las nuevas tecnologías y la cultura innovadora en su actividad laboral, así como su promoción profesional. Al mismo tiempo, incentivan la mejora y la progresiva modernización de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos, en línea con la Estrategia para una Gestión Pública innovadora que llevará a cabo la Administración andaluza.
El objetivo principal de este plan es formar a los profesionales andaluces en los conocimientos que demandan los nuevos retos de la Administración, vinculados a la mayor innovación, transparencia y la rendición de cuentas. Hay también una amplia oferta para iniciarse y perfeccionar el inglés, para lo que se diseña un itinerario a largo plazo para que los empleados interesados puedan obtener las certificaciones de reconocimiento internacional en los niveles C1, B2, B1, A2 y A1 (Cambridge, Trinity y TOEFL, entre otras).
La oferta más numerosa, con 26.700 plazas, corresponde al programa de formación general orientado a desarrollar los conocimientos básicos necesarios de la organización administrativa de la Junta de Andalucía. En este ámbito se ofertan cursos relativos a gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, trabajo en red y contenidos digitales, educación ambiental y sostenibilidad, entre otros.
Otra línea destacada es el programa de perfeccionamiento, que dispone de 13.582 plazas en cursos para reforzar la formación en materia de gestión de ingresos y gastos y en el uso de los sistemas SUR y GIRO, competencias digitales avanzadas, gestión de subvenciones, contratación del sector público, transparencia, así como conocimientos específicos relacionados con el ámbito propio de cada Consejería.
El resto de programas incluyen acciones dirigidas al personal funcionario que ocupa puestos de dirección, al personal no judicial al servicio de la Administración de Justicia, actuaciones en colaboración con las universidades andaluzas, organizaciones sindicales y colegios profesionales, así como actividades que el IAAP homologa y que son impartidas por otros órganos y entidades de la Administración andaluza, a efectos de su valoración para la carrera profesional de los empleados públicos.
