El concejal de Desarrollo Económico, José Antonio Cruz, ha informado hoy del proyecto “Puente Genil, Empleo e Inclusión” que tiene por objetivo fundamental mejorar la inserción socio–laboral de personas vulnerables en situación o riesgo de exclusión social, mediante el ajuste de sus competencias
Los destinatarios del Proyecto son personas que pertenecen a los colectivos más
vulnerables o desfavorecidos en el ámbito territorial del municipio (desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 55 años, personas con discapacidad, inmigrantes, minorías étnicas y comunidades marginales, …)
con especial incidencia en las zonas rurales y urbanas desfavorecidas (aldeas y diseminados, barriadas de Juan Rejano, Quevedo, calle Bailén, Jesús Nazareno, Santo Domingo, Señor del Río o La Pitilla).
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Para la ejecución del Proyecto, se va a proceder a la selección y posterior contratación del siguiente personal: un técnico gestor–coordinador, tres dinamizadores y un administrativo. En principio la contratación es hasta el 31 de diciembre de 2021. Las bases para la selección de dicho personal ya han sido aprobadas en Junta de Gobierno, mañana 10 de junio de 2020 se publicarán en la web del Ayuntamiento, y las personas interesadas (y que cumplan con los requisitos) podrán presentar en el Registro General del Ayuntamiento (y en la Sede Electrónica del mismo) su solicitud de participación en la
convocatoria, para lo cual dispondrán de un plazo de a contar desde el siguiente a la publicación.
Finalizado el plazo, se publicará el listado provisional de aspirantes (incluidos y excluidos) y se dispondrán de dos días hábiles.
